目前正面临毕业的你是否对未来的工作有些担忧？站在“考研向左、工作向右”路口的你是否又难以抉择？每日都忙得不可开交的你是否又是收获寥寥？岁月如白驹过隙，曾经我们意气风发,斗志昂扬地踏入大学校门，在这方满载青春和成长的热土，收获故事与成长，你将满载着知识的行囊，迈向新的远方。毕业了，你将要去何方？
提高质量为目标，服务学生为初衷
在信息发展越来越迅速，本科教育偏向大众化的大时代背景下，年轻人也越来越趋向个性化发展，“我们发现，在对毕业生群体培养职业规划意识，进行具体定位和群体辅导的过程中，个性化的需求越来越多。”我校就业指导中心的崔炜处长这样说道。
作为就业中心职业规划师的李洪玲老师之前在院系长期从事辅导员工作，有大量跟学生们相处经验的她对学生问题知根知底，经常能了解到学生们的困惑与迷茫之处。因工作调动到就业中心，负责全校学生就业工作的李老师觉得身上的担子重了，责任也更大了，“如何才能给同学们提供更好的服务，解决学生所面临的急切问题？”成为了李老师整日探索的方向。
成立“财大就业咨询坊”的想法在崔处长及其他就业中心老师们的支持下一步步应运而生。“用统一的标准来对待学生不能完全实现良好的教育引导作用。围绕学生的求职岗位需求，学生的就业岗位需求，我们必须进行一对一的针对性咨询。”崔处长这样介绍就业咨询坊的独特之处，“未来的高等教育应该打破象牙塔，学生需要有自己的职业规划、学业生涯规划，我们的咨询坊有专业咨询师免费为同学们提供相关服务”。据了解，财大就业咨询坊现主要向全体学生提供职业测评及职业生涯规划、考研、求职、创业、出国留学等十一项服务内容。学生可以提前一周通过登陆河南财经政法大学就业信息网等途径下载登记表进行预约，咨询师团队会根据学生个人的问题为其匹配适合他的咨询师进行咨询服务，得出提供咨询报告，最后进行后期跟踪以关注学生们的问题解决情况。
解忧答疑育人才，知己知彼明方向
就业指导看似只是帮助毕业生寻找职业目标、职业岗位、职业方向，围绕“职”来开展的工作，更深层次则能够通过培养学生就业竞争力从而全面提升学生的职业规划能力、人生规划能力，达到学校教育中“育”的高层次。
咨询坊刘冬老师将前来咨询的同学分成了三种类型。第一种是“想知己”，很多同学不了解自己，不知道自己适合什么也不清楚自己到底能干什么，不少同学来到咨询坊寻求答案；第二种是“想知彼”，想了解自己的专业对应哪些岗位，有哪些需求，有关行业的社会大环境是什么样的等等；第三种则是咨询如何决策，继续深造还是直接就业？同时收到了两份录用聘书应该如何取舍等问题。对此，刘冬认为，不管是知己知彼还是做出决策都要先从多尝试开始。“在我看来，知行合一，同学们要多以‘行’为先导，通过多行动更好地了解和认知自我，找到自己能做和适合自己的事情。”
“我们做咨询，不是帮助同学们做决策，而是引导同学们理清思路，给予同学们更多社会信息，让他们更加全面地了解自己感兴趣的发展方向从而自己做出选择。”李洪玲老师这样说道。曾经一位来咨询的王同学，毕业时同时拿到了两家公司的offer却不知如何选择，其一是对其专业技能要求很高具有很大挑战性的事务所，另一个是工作相对稳定的国企。李洪玲在详细的咨询中发现两种岗位各有利弊，但结合学生本人的兴趣、能力和价值观，两个都不是最佳的选择，于是，李洪玲和该同学从长远的生涯规划着手深入探讨，为他提供了更多种的选择方向。
立足当下合理规划，放眼未来长足发展
2019年，全国毕业生人数将达到860万，就业形势愈发严峻。在提高毕业生核心就业力，帮助学生找到合适的道路方面，我校就业指导中心还依托各院系，结合各专业人才培养方案，对在校生进行全过程、全覆盖的就业指导工作。通过开展《大学生职业发展与就业指导》、《创业教育》等课程，针对不同年级的学生进行特定群体的指导。但在咨询坊中，学生能够与咨询师进行一对一的面谈，针对个人兴趣爱好、个性特征、能力特长，帮助他们选择适合他们的发展方向，进行学业、职业规划，发掘他们的潜力及优势所在。
从“职业规划”延展到整个“人生规划”并非只是即将面临毕业的大四学生所需要做的功课，学校在大学第一个学期，就开始教授与就业有关的课程，“职业规划”也渐渐深入每个大学生当中。财大就业咨询坊自去年5月份成立以来，先后已有五十余位同学预约登记进行了咨询，也有更多同学选择了与咨询师网上咨询，2019年以来，越来越多的大二、大三学生关注就业信息前来咨询，大一新生对于学业规划的需求也越来越多。
所谓“幸运从来不是偶然的”，其中蕴含着的是你能得到的也是你有所准备的人生哲学。“知识储备是必须的，除此之外，大学生还要‘敢作为’，先“行”后“知”：多去实践，通过实际行动理清人生目标，在实践中提升自己。”刘冬老师讲到，“要将你所学的课本知识多与实践相结合起来，无论是校内实践课还是校外实习，都是为将来能够顺利走上工作岗位的必要准备，这个准备环节至关重要。”
咨询师孟辉同时也担任我校就业指导中心市场信息科科长，在多年跟企业打交道的过程中，他掌握了许多企业选人、用人的基本要求，以及HR的面试时的技巧。他建议同学们多关注和参加校园招聘宣讲会，深入了解企业的人才需要以及面试技巧；根据个人、就业市场需要考取相关证书；通过各种途径去了解招聘信息等等。“个人能力还是自己最大的筹码。”他认为了解行业标准，寻找对接岗位，是同学们除了学习之外最应该做的事情。
作为一个刚刚成立不到一年的咨询室，面临咨询师缺少的现状，李洪玲表示，学校也正在建立导师库，努力跟各院系负责就业工作的辅导员加紧联系，让更多院系优秀辅导员加入咨询师库中来。除此之外，完善职业测试设备和技术、优化咨询服务流程、就业咨询者的后续跟踪分析等项目也将陆续进行。
立足当下，放眼未来。习近平总书记曾说：“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。”当代大学生应该走出象牙塔，与社会接轨，不断提高自身能力，提高自己在同龄人中的竞争力；关注社会发展动态，增强自我判断力，明晰自我定位；多参与集体活动培养良好的沟通能力，以更好地融入社会。
