12月30日，学校召开2025年工作务虚会暨学科治理体系综合改革推进会。校党委书记、校长司林胜出席会议并讲话，在校校领导就分管工作及学科治理体系综合改革专题调研中发现的问题进行交流发言，共同谋划2025年重点工作。
司林胜对工作发言进行逐一点评，并围绕改革的学科建设、人才培养、师资队伍、体制机制等问题作了深入交流。司林胜指出，学科治理体系综合改革是一项全局性系统性重塑性改革，在取得阶段性成果的同时，也逐步进入攻坚克难的“深水区”，我们必须清醒认识，既要进一步解放思想，善于用新思想新方法新机制看待和解决问题，也要进一步坚定决心，敢于以动真格、敢碰硬的决心勇气正视和解决问题。
就下一步改革工作重点任务安排，司林胜提出要做到“两个坚持、两个深化”。一要坚持问题导向，尽快解决整改各项具体问题。要仔细对照专题调研“问题清单”，主动认领问题，尽快研究确定解决整改方案和举措，确保具体问题真改实改、见底见效。二要坚持长效导向，努力探索形成工作体制机制。要对普遍反映、共性存在的典型问题，举一反三、系统谋划，将解决办法固化为流程、制度，形成常态长效工作机制，杜绝问题反复重复出现。三要深化研究阐释，为改革提供科学合理的学理支撑。对照“问题清单”结合学校《2024年度联合攻关教育教学改革研究与实践项目选题指南》，做好学科治理体系综合改革的学理化、实践化研究，为改革深入推进提供更深层次、更具理性的规律指导。四要深化宣传解读，为改革提供积极有利的氛围。要充分认识和宣传当前改革已取得的成效，进一步凝聚广大师生的共识与认可，进一步发出“财大改革”在省内乃至全国高等教育综合改革中的响亮声音，争取更多支持与认同，为改革的顺利深入推进争取更广泛有力的支持。
司林胜强调，2025年是收官“十四五”、谋划“十五五”的关键之年，是教育强省建设的开局之年。全校要认真学习、主动对标教育强国建设规划纲要，结合省情、校情，加紧谋划进一步推进学科治理体系综合改革的方案措施，系统谋划学校2025年工作要点，统筹谋划学校“十五五”发展规划，努力形成一批站位长远、聚焦实际、突破瓶颈、操作性强的战略举措。在突出顶层设计、前瞻谋划的同时，更加强化工作落实督办与目标管理考核，确保各项重点工作能分层次、分阶段、分领域逐步落实落地落细，切实推动学校内涵式高质量发展，切实为教育强国、教育强省建设作出学校贡献。
学校各大部部长、常务副部长，党委组织部、宣传部、统战部，机关党委、发展规划处等相关职能部门负责同志参加了会议。
（供稿单位：党政办公室；审核：李海松；编审：乔现伟；签审：丁勇）
