9月22日上午，由河南省人力资源与社会保障厅主办，我校承办的2017河南省高校职称工作座谈会，在我校图书馆报告厅举行。河南省人力资源与社会保障厅党组成员、军转办主任李海龙，职称处处长王曙辉，正处级调研员赵起越，河南省教育厅人事处副处长李班，我校副校长赵传海以及省内53所高校的人事处负责人参加了会议。会议由王曙辉主持。
李海龙就全面下放高校职称评审权限工作，明确提出了三点要求：一要准确把握职改的方向。充分发挥职称在专业技术人员队伍建设中指挥棒的作用，落实高校自主权，将放管服落实到位。二要落实改革的举措。既要发挥主动性，坚持以我为主；又要注重针对性，精心设计和组织实施；同时还要注重协调性，加强沟通与联系。三要抓出改革的成效。开好头，起好步，使工作有序进行，保证程序、结果的公信力，使改革既有利于教师队伍建设，又有利于教师积极性的提高。
郑州大学、河南大学、河南财经政法大学就本校职称工作经验做了交流发言。与会高校结合自身的实际情况，咨询了职称自主评审中可能会遇到的问题和难题，提出了具体的意见和建议，对此王曙辉、赵起越一一进行了解答。
此次会议的召开十分及时和必要，为以后职称评审工作指明了方向。与会高校更加明确了职称改革的目标，树立了做好新时期职称工作的信心。
