人事处：
根据人事处文件要求，我院组织了各教研室主任就目前急需教师情况，进行了认识的分析和讨论。目前我院开设有工程管理、工程造价、房地产经营管理、物业管理等本科专业，近年就业形势较好，招生人数也逐年增加，每年达6个班，每个教师均要承担6个班，2门课程，有的老师承担3门课程，超负荷工作，既影响教学的质量，也损害教师的身体，同时不符合本科教学质量评估中有关指标的要求，对提升教学水平造成了一定的影响。根据以上情况，提出了初步的方案，由院办公会研究确定拟进下列教师。有博士的条件下，以博士优先，具体情况见下表。
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序号 |
专业 |
数量 |
博士 |
硕士 |
备注 |
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1 |
结构工程及相关专业 |
2 |
1 |
1 |
包括专业城市规划、建筑工程测量、管理科学与工程 |
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2 |
工程管理及相关专业 |
1 |
1 |
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相近专业土木工程建造与管理、项目管理、管理科学与工程、工程造价、建筑施工与管理 |
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3 |
房地产经营管理与相关专业 |
1 |
1 |
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相近专业土地管理、市场营销 |
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4 |
建筑设备工程及相关专业 |
1 |
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1 |
供热、供燃气、通风及空调工程、市政工程、管理科学与工程、工程造价、智能建筑环境技术 |
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5 |
物业管理 |
1 |
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1 |
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6 |
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