在工作中，我校机关部门始终把突出强化干部职工的“四种意识”，为深入推动创先争优活动奠定了思想基础。
一是突出忠诚可靠的政治意识。借助创先争优活动，学校号召机关干部职工务必更加强调把讲政治作为工作的根本，牢牢把握正确的政治的方向，在思想上和行动上始终与校党委保持高度一致，坚决做到对党忠诚、对学校忠诚、对事业忠诚。通过召开座谈会，我们要求机关干部职工要讲政治立场，任何言行要以讲政治为先，任何工作以讲政治为重，自觉维护干部团结、维护校园稳定，做到立场十分坚定、旗帜十分鲜明、态度十分坚决，在建设特色鲜明的财经政法大学上能够从全局的、长远的高度想问题、当参谋，充分体现机关干部职工的政治素养。
二是突出善学善思的学习意识。我们通过创先争优更加强调机关干部职工把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种工作方式，做到精通本职的、掌握相关的、了解前沿的，坚决杜绝学归学、用归用的现象。一年来，我们成功举办了多场高水平的“大学发展高层论坛”，邀请了国内外许多著名专家学者就如何建设好大学展开了学习讨论，积极为广大干部职工的学习创造良好的环境，营造了干部职工善于学习的良好氛围。
三是突出守土有责的责任意识。通过创先争优活动，机关干部职工更加充分认识到自身肩负的重任，机关干部职工一致表示要把工作当事业来干，恪尽职守，全心全力，从小事入手，做到急事急办、特事特办、快事快办，决不让领导安排的事情在自己手中延误，不让今天处理的事情拖到明天办，以高度负责的态度坚守个人职责、做好部门工作。
四是突出争创一流的服务意识。机关是学校的窗口，代表学校形象，我们把一流服务、一流机关作为机关创先争优的目标，把机关干部职工的目光聚焦在“创”和“争”上，把目标定位到“先”和“优”上，较好解决了机关为谁服务、服务什么、如何服务的问题，把主动服务、尽责服务、高效廉洁服务转化为干部职工的自觉行动，奋力推进机关部门工作。
