7月12日，学校召开书院制改革推进工作会议，听取书院制社区化改革进展情况汇报，研究推进有关改革事项。校党委书记、校长司林胜，校党委副书记刘荣增出席会议。八个书院负责人及校党委办公室、校长办公室、党委学工部、校团委、就业创业指导处、武装部等职能部门负责同志参加会议。
党委学工部和各书院负责人逐一汇报了前期工作进展、下一步工作计划、学生工作向书院转制后面临的问题，并就相关工作提出意见建议。与会人员就书院制社区化建设推进过程中遇到的共性问题展开讨论并形成共识。
司林胜在听取完汇报后，对各书院改革前期富有成效的工作给予充分肯定，对下一阶段的改革推进提出要求。他强调，要进一步提升对书院制社区化建设重要意义的认识，不能将书院制社区化建设简单地理解成网格化管理，要认识到这是配合学校整个学科治理体系综合改革的重要基础性工作，是育人模式的一种重大变革，是贯彻落实教育部和我省关于“一站式”学生社区综合管理模式建设工作，推动立德树人根本任务、“五育”并举在校园落地见效的有效举措。要加强对书院制社区化学生综合管理模式的学术研究，充分认识到我校书院制改革不同于国内其他高校模式，要勇于破题、积极解题，按照既定的顶层设计坚定走下去，并将其当成重要育人课题深入研究，加强探索实践，形成特色经验，支撑学校的改革发展行稳致远。要确保学生工作从学院转向书院平稳过渡，相关职能部门要主动加强与学部、学院和书院的对接沟通，做好职责界定划分和移交工作，推动事权“放得下、接得住、用得好”，确保学院和书院双院协同，权责利顺利过渡，各项职能衔接顺畅、运行有序。特别是就业工作，要明确分工，制订协调考核制度，建立工作交接责任机制，确保就业工作有序有效推进。
（供稿单位：党委学生工作部；审核：崔炜；编审：刘军；签审：刘绍辉）
