5月9日下午,公共管理学院邀请北京DIGLab人力资源服务有限公司首席分析师、高级人力资源专家左葆瑜于郑东校区教科楼B座632会议室开展会议主题为“人力资源三支柱体系及其搭建”的研讨会,会议由叶建新副院长主持,参会人员包括公共管理学院老师、研究生和HR社团的同学们。
左葆瑜对“HR的困境与转型”进行分析,讲解了HR的演变过程,由行政管理——职能管理——战略管理——由外而内的管理;其次,结合大量实际案例详细讲解HR三支柱包括的三部分,即共享服务(SSC)、人力资源业务伙伴(HRBP)以及专家中心(COE);最后就“HR三支柱落地措施”“人力资源管理六大模块与三支柱的关系”等多个相关问题与该院老师进行了热烈详细探讨。
本次人力资源管理专业研讨会的成功召开,开阔了师生的视野,对学生理论学习和校外实践提供了指导和帮助。